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A Fundação de Previdência Complementar do Estado do Espirito Santo – PREVES, realiza o processo para escolha do Diretor de Investimentos. O requisito fundamental para participação do certame é ser participante de algum dos planos de benefícios administrados pela PREVES ou ex- participantes que mantenham seus recursos em Benefício Proporcional Diferido na Fundação, tendo reunido, no mínimo, 6 (seis) contribuições mensais na data da posse.
O(a) candidato(a) aprovado(a) ocupará a vaga do mandato que se inicia em 01 de janeiro de 2023 e terminando em 31 de dezembro de 2025, podendo ser reconduzido para novo mandato.
Os interessados em participar devem se inscrever no período de 01 de agosto a 12 de agosto de 2022 (sexta-feira), até às 23h59min, por meio do formulário cujo link segue abaixo:
https://forms.gle/FaRJNJsErYaV8C3m8
Acesse o edital completo aqui:
Maiores informações entre em contato pelo e-mail:
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Mais três municípios capixabas selecionaram a Fundação de Previdência Complementar do Estado do Espírito Santo (PREVES) como administradora do seu Regime de Previdência Complementar, são eles Santa Maria de Jetibá, Santa Leopoldina e Guaçui. A Instituição, que já obteve adesão dos municípios de Domingos Martins, Cachoeiro de Itapemirim e Iconha, agora terá como Patrocinadores do Plano Preves Entes as três cidades. Os convênios de adesão estão em fase de assinatura, para posterior envio à Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) para análise e aprovação.
O Diretor Presidente da Fundação de Previdência Complementar do Estado do Espírito Santo (Preves), Alexandre Wernersbach Neves, realizou o fechamento do curso Reforma da Previdência – Regras de Benefícios e Regime de Previdência Complementar, nessa terça-feira (31), com muito bate-papo sobre previdência complementar.
Leia mais:Diretor Presidente da PREVES realiza encerramento do curso Reforma da Previdência
Com 8 anos de funcionamento, a Fundação de Previdência Complementar do Estado do Espírito Santo (Preves) busca manter-se em constate modernização. Com a realidade posta pela pandemia, esse padrão se fortaleceu ainda mais. A organização avançou ainda mais no processo de informatização dos seus processos internos e os destinados aos seus participantes.